1) 21세기에 필요한 리더십을 쉽고 재미있게 이해하고 활용할 수 있다.
2) 변화, 혁신, 창조적 리더십과 카리스마적 리더십을 키운다.
차시 | 주제 | 활동 |
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1강 | 즐거움과 웃음이 넘쳐나는 조직 | 우리조직 누가누가 잘하나 - 웃고 합시다 - 누가 누가 잘 웃나 - 우리 조직의 날라리 파악하기 |
2강 | 화합과 단결을 위한 팀빌딩 게임 | 조직과 리더는 당신의 미래다 - 팀빌딩을 위한 게임 - 대문을 열어라 - 스트레스를 한 방에 날려라 - 머리를 써봐, 인간의 위대한 창의력 게임 - 우리팀의 지능과 순발력을 키워라 - 오빠 한 번 믿어봐 - 함께 왔습니다 |
3강 | 성과극대화를 위한 펀경영1 | 성과극대화를 위한 펀경영1 - 회사가 줄 수 있는 최고의 복지는 교육 - 자발적 동기부여 - 시대를 읽어야 세상이 보인다 - 나는 날라리인가? 고문관인가? - 나는 프로인가? 프로직장인의 자세 |
4강 | 성과극대화를 위한 펀경영2 | 성과극대화를 위한 펀경영2 - 재미있는 사람이 재미본다 - GWP를 위한 전제조건 - 좋은 직장이란 - 펀 경영의 사이클 - 나와 조직의 인상은 경쟁력 - 나와 조직을 춤추게 하라 |
5강 | 강하고 건강한 조직을 위한 마인드 | - 조직을 위하여 나는 무엇을 할 것인가 - 당신의 마인드가 조직의 미래 - 나는 회사의 주인인가 종업원인가 - 조직과 리더를 보면 회사와 나의 미래를 알 수 있다. |